整個考核環(huán)節(jié)符合流程規(guī)定。

      各位在場領(lǐng)導(dǎo)也對本次考核進行了總結(jié)，同時對參加考核人員提出了要求和期望：

      楊總：無論何時何地都要有責(zé)任心，具有主人翁意識，有團隊意識，主動配合公司其他人員完成工作。要把年輕人的朝氣活力充分投入到工作中，年輕人是泰達咨詢的希望和未來。

      呂總：公司珍惜每位成員，對每位員工都寄予期望，希望大家能調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)差距和問題加倍努力工作，爭取早日實現(xiàn)轉(zhuǎn)正目標(biāo)。

      李總：擇優(yōu)轉(zhuǎn)正是泰達咨詢對派遣制員工辛勤付出的肯定與回報，是一種激勵和福利；不論何時都不要停止學(xué)習(xí)。希望大家都不要停下學(xué)習(xí)的腳步，注重學(xué)歷提升，不斷學(xué)習(xí)，補充短板，不斷進步，規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展。

      近年來，隨著我司業(yè)務(wù)的不斷擴大，人員不斷增加，公司呈現(xiàn)出更加多元化的用工形式。這與我司人才培養(yǎng)機制和人才梯隊建設(shè)密不可分。公司將努力為員工搭建展示的平臺。泰達咨詢珍惜每一位成員，珍惜大家的每一分努力。給予大家更好的發(fā)展機會，更大的舞臺！也許曾經(jīng)因為某些原因讓你與理想擦肩而過，但是我們相信物競天擇，今天的努力會成就明天更加強大的你！